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      • 測評產品高級銷售顧問-北京  
        職位描述

        崗位職責:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

         

        職位要求:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

      • 獵頭顧問—天津—地產行業  
        職位描述

        崗位職責:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

         

        職位要求:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

      • 獵頭顧問—北京—金融行業  
        職位描述

        崗位職責:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

         

        職位要求:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

      • 獵頭顧問—北京—IT行業  
        職位描述

        崗位職責:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

         

        職位要求:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

      • 獵頭顧問—北京—製造行業  
        職位描述

        崗位職責:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

         

        職位要求:

        1.尋找潛在客戶,通過各種渠道(電話、網絡、人脈資源)聯係客戶,挖掘需求;

        2.跟進客戶需求,通過對人力資源專業的學習了解,為客戶設計解決方案,運用項目營銷方式推動銷售進程,確保銷售目標完成

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